7月8日，菠萝视频集團2017上半年工作總結表彰大會在臨沂賓館隆重舉行，董事長周昆在會上作了2017上半（bàn）年工（gōng）作總結報告，大會對河（hé）東汽車超市分（fèn）公司等12個先進集體，謝磊等32名先（xiān）進個人進行了表彰。
董事長周昆作上（shàng）半年（nián）工作總結
集團董（dǒng）事長周昆（kūn）為先進集體頒獎
集團副總裁田玉富為先進集體頒獎
集團（tuán）副總裁劉永連為優秀共產黨員頒獎
集團（tuán）副總裁張士華、楊成（chéng）斌為先進個人頒獎
集團副總裁薛靈芝、許加芳為先進個人頒獎
集團副總裁李勇（yǒng）、武強為先進個人頒獎
集團總裁助理崔洪義、張永樂為先進個人頒（bān）獎
2017年，集團確立了打造汽車綜合（hé）服務提供商全新企業（yè）品牌的發展戰略，堅（jiān）持“靠管理出效益”的原則，一手抓管理，一手抓經營，依托真誠（chéng）服（fú）務品牌建設（shè），積極進行營銷模式、經營結構、管理方式、薪酬製度、人才管理機製等（děng）方麵的轉型升（shēng）級，對各業務板塊進行提升拓展。在全體幹部職工的共同努力（lì）下，2017年上半年銷售汽車5.8萬輛（含二手車），銷售服務（wù）總收入96億元。
下半年，集團（tuán）繼續堅（jiān）持“一二三四五”的發展戰略，繼續創新經營領域，在新車、二手車、汽（qì）車維修、汽車服務項目上（shàng）快速實現由4S店業態（tài）向園區綜（zōng）合服務業態轉換，突破單一企業發展和增長（zhǎng）方式，積極探索（suǒ）企業健康可持續發展之路。周昆董事長對2017下半年重（chóng）點工作進行了部署：加強團隊思想教育和科（kē）學管（guǎn）理，真正建（jiàn）立一個菠萝视频（tōng）共同體，建立麵對困難、克服困難的勇氣（qì）和信心；推進（jìn）組織（zhī）體係完善，改革薪酬分配和績效評估，加（jiā）強幹部能力提升；充分發揮單店經營主體作用，提高單店服務能力和盈利能力；繼續加快向中高端轉型（xíng）的品牌結構調整步伐，爭（zhēng）取市場主動權；全麵開展電（diàn）銷網銷（xiāo）業務，推動傳統營（yíng）銷向網銷發（fā）展；推進企業經營升級（jí），突破依附汽車品牌的經營結構，建立可持續發展新模式；創新營銷舉（jǔ）措，積極應對新的《汽車銷售管理辦（bàn）法》的實施；創（chuàng）新加強真誠服務品牌建（jiàn）設推廣，切實發揮菠萝视频真（zhēn）誠服務品牌的凝聚效應和溢出效益，打造企業發展的軟實力。
會議現場
會上，中（zhōng）華聯合財產保險公司講師徐（xú）梓（zǐ）明為廣大幹部職工（gōng）帶來（lái）了《打造卓越團（tuán）隊》的培訓，徐講師用引人深（shēn）思的案例、一針（zhēn）見血的剖析，使全體幹部職工受益匪淺，學會感（gǎn）恩社會（huì）、感恩父母、感恩公司（sī）……全體幹部職工將時刻心懷感恩，以最飽滿的熱情投入到工（gōng）作（zuò）中。
中華聯合財產保險公司講師徐梓（zǐ）明為廣大幹部職工（gōng）帶來（lái）了《打造卓越團隊》的培訓
現場互動
全體幹部職工要認真學習周昆董事長的講話精神，積極開展學習討論（lùn）會，統一思想、統一步調、找準方向、積極行動，確保完成（chéng）全年任務目標，開創經營新局麵。